又到一年“金九银十”求职季，9月10日下午，“二分明月 才聚扬城”——2025年扬州市高校毕业生秋季校园首场招聘会（扬州大学专场）火热举行。这一活动进一步畅通了企业与高校毕业生之间的沟通渠道，为毕业生们带来了众多就业机会，也展现了市人社部门为促进高校毕业生就业所采取的一系列“暖心实招”。
招聘会现场：人气火爆，福利吸睛
招聘会现场人头攒动，供需双方都热情高涨。在扬州大学扬子津校园招聘大厅内，众多学生穿梭其中，积极了解企业情况、感受就业氛围。电气自动化专业的小陈同学几天前就开始在线上平台筛选招聘单位和岗位，一到现场便直奔目标企业扬州亚星客车，当天共投出三份简历，并与部分单位约好了后续面试。机械工程专业的安徽籍小王同学表示，自己在扬州读书四年，喜欢这里的生活环境，希望能留下来发展，他在奥立通起重机摊位前排队等待投递简历。
招聘会现场，留扬回扬来扬专项补贴、生活补贴、人才安家券等福利待遇十分醒目，吸引了众多学生驻足。不少企业负责人表示，由于政府的人才政策倾斜，单位受到了许多毕业生的青睐，当天的招聘效果超出预期。此外，活动现场还设置了政策咨询专区，为参会学生提供高校毕业生自主创业奖励政策讲解、创业培训、素质测评、面试指导、就业动态跟踪服务以及毕业生档案接转等高效、精准的一对一、一条龙服务。
岗位丰富：供需两旺，薪资可观
此次招聘会汇聚了扬州市区、仪征、高邮等地共计60家知名企业，为毕业生提供了1222个招聘名额，根据专业设置特点精心筛选匹配了200余个优质岗位，涵盖高端装备、生物医药、智能制造等领域。扬杰电子、扬农化工、亚星客车、扬建集团等大型国企、行业龙头企业纷纷到场招聘，不少岗位面向本科、硕博士等学历人才。迈安德集团、安测半导体、丰尚智能公司等多家企业的工程师、研究员岗位薪资颇具吸引力。
丰尚公司现场招聘负责人透露，企业进校园现场招聘更有利于发现青年人才，也能让学生更深入了解企业文化和发展。公司今年计划招聘产品研发工程师、设计工程师、商务支持、客户经理等20多个岗位、300余名人才，岗位平均年薪约20万元。现场大多数企业招聘本科毕业生年薪在10万元 – 20万元，硕士毕业生年薪在14万元 – 28万元，部分博士毕业生年薪高达60万元。今年博士毕业的马同学表示，扬农化工的岗位选择和薪资待遇都符合自己的期望，希望能借此机会推进就业。
据统计，招聘会当天达成初步就业意向1042人，其中博士3人、硕士287人、本科538人；仪征13家重点企业招录132人，达成初步就业意向162人；高邮6家重点企业招录82人，达成初步就业意向52人。此外，还有来自江苏省内各地的用人单位现场揽才，吸引了众多毕业生应聘。
暖心护航：多措并举，促进就业
促高校毕业生就业是稳就业工作的重点。9月以来，全市各地相关部门积极行动，采取多种措施助推高校毕业生更高质量、更充分就业。
市人社部门表示，将全面推进2025年高校毕业生青年就业服务攻坚行动，发布就业岗位需求清单、开展供需对接和就业指导主题活动等，为高校毕业生提供优质资源，搭建招聘对接通道，拓展就业空间。今年，在落实组织3600名青年到岗见习目标任务的同时，还将储备开发上万个高质量就业见习岗位，鼓励见习单位留用见习学员，提高留岗率，落实见习补贴政策。
接下来，还将开展“二分明月 才聚扬城”秋季校园系列招聘活动，9月份前往安徽、山东、河南、重庆等15城，开展33场特色招聘活动。在各类就业活动中嵌入人才政策推介、产才供需对接、文化沉浸体验等就业服务，宣传推荐扬州市重点产业和企业，持续吸引高校毕业生来扬留扬就业创业。